Viorica Andrițchi
Director INEL
Direcțiа Formare Inițială și Managementul Proiectelor
Direcții de activitate:
- stabilirea cadrului de dezvoltare strategică a sistemului de formare inițială a cadrelor didactice;
- realizarea analizelor, studiilor și elaborarea recomandărilor metodologice de corelare continuă a programelor de formare profesională inițială și continuă a cadrelor didactice la realitățile din societate, școală, sala de clasă;
- organizarea de evenimente științifice, conferințe, seminare, simpozioane, mese rotunde, alte evenimente științifico-didactice în vederea promovării statutului personalului din învățământ, a imaginii Institutului;
- identificarea tinerilor cu vocație și încurajarea acestora să urmeze o carieră didactică;
- realizarea cercetărilor, analizelor, studiilor privind inserția profesională a tinerilor specialiști; monitorizarea inserției profesionale și sprijinirea tinerilor specialiști în avansarea în cariera didactică;
- coordonarea activității Rețelei de Cadre Didactice Debutante;
- coordonarea, monitorizarea și îmbunătățirea continuă a activității Rețelei Instituțiilor-Bază de Practică Pedagogică;
- organizarea stagiilor de formare a coordonatorilor de practică pedagogică din învățământul vocațional-pedagogic și superior în vederea creșterii relevanței stagiilor de practică pedagogică și consolidarea motivației tinerilor pentru cariera didactică;
- promovarea programelor de transformare inovațională a educației, leadership și dezvoltare a culturii organizaționale a instituțiilor de învățământ general;
- inițierea și desfășurarea proiectelor și a colaborărilor internaționale în domeniul de activitate;
- elaborarea proiectelor de acte normative aferente reconceptualizării formării profesionale a cadrelor didactice și de conducere și prezentarea acestora Ministerului Educației și Cercetării;
- sprijinirea programelor naționale de dezvoltare profesională a personalului didactic și managerial, promovate de MEC;
- organizarea conferințelor, colocviilor pedagogice, webinarelor, atelierelor/reuniunilor de lucru, seminarelor, ședințelor de training, mese rotunde, ateliere de studiere a experienței avansate etc., conform nevoilor de dezvoltare profesională și personală a cadrelor didactice și manageriale, favorizând contactele între audienți, universitari și cercetătorii din sistemul educațional național și internațional;
- alte activități, în acord cu misiunea și funcțiile Institutului.
Viorica Cojocaru
Șefa Direcției Formare Inițială și Managementul Proiectelor
Cezara Popel
Specialistă principală
Natalia Morari
Specialistă principală
Violeta Popa
Specialistă principală
Direcția Mentorat și Formare Continuă
Direcții de activitate:
- stabilirea cadrului de dezvoltare strategică a sistemului de formare continuă a cadrelor didactice și manageriale;
- monitorizarea calității programelor de formare continuă a cadrelor didactice și manageriale;
- coordonarea activității Rețelei Naționale de Mentori din învățământul general;
- organizarea programelor de formare continuă a mentorilor;
- realizarea activităților de consiliere, îndrumare și sprijinire a mentorilor instituționali, cadrelor didactice și manageriale în vederea diseminării în sistemul de educație a metodelor inovatoare de predare și leadership;
- elaborarea de noi generații de programe și resurse de formare continuă pentru mentori, cadrele didactice și manageriale din învățământul general, în conformitate cu standardele de calitate și nevoile individuale;
- promovarea programelor de formare continuă la locul de muncă/ în instituția de învățământ, conform nevoilor cadrelor didactice; sprijinirea cadrelor didactice și manageriale în procesul de promovare a bunelor practici educaționale/ manageriale, a experienței pedagogice/manageriale avansate;
- furnizarea serviciilor de expertiză didactică și managerială, consultanţă și practici educaționale/ manageriale de succes pentru personalul didactic, didactic auxiliar și de conducere din învățământul general, conform nevoilor individuale de dezvoltare profesională;
- realizarea analizelor, studiilor și a cercetărilor în domeniul leadership-ului educațional și asistența metodologică a cadrelor de conducere în domeniul conducerii strategice, gestionării eficiente și transparente, responsabilității publice;
- promovarea programelor de transformare inovațională a educației, leadership și dezvoltare a culturii organizaționale a instituțiilor de învățământ general;
- elaborarea resurselor de învățare și sprijin, inclusiv în format digital, pentru formarea/autoformarea personală și profesională continuă a mentorilor, a cadrelor didactice și manageriale;
- organizarea de evenimente științifice, conferințe, seminare, simpozioane, mese rotunde, alte evenimente științifico-didactice în vederea promovării statutului personalului din învățământ, a imaginii Institutului;
- elaborarea proiectelor de acte normative aferente reconceptualizării formării profesionale a cadrelor didactice și de conducere și prezentarea acestora Ministerului Educației și Cercetării;
- sprijinirea programelor naționale de dezvoltare profesională a personalului didactic și managerial, promovate de MEC;
- alte activități, în acord cu misiunea și funcțiile Institutului.
Diana Caraus
Specialistă principală
Lilia Novac
Specialistă principală
Ina Botnari
Specialistă principală
Svetlana Șișcanu
Specialistă principală
Direcția Management Instituțional
Direcții de activitate:
- coordonarea procesului de elaborare și promovare a brandului, a elementelor identitare ale Institutului;
- valorificarea oportunităților de promovare a Institutului în mass-media, TV, rețelele de socializare, participare a angajaților la evenimente, conferințe, mese rotunde;
- coordonarea procesului de elaborare a actelor normativ-reglatoare de organizare și funcționare a Institutului;
- coordonarea procesului de comunicare internă și externă, realizarea de parteneriate cu diverse instituții în scopul promovării evenimentelor organizate de Institut, asigurarea funcţionalității sistemului de gestionare a informaţiei, transparența informaţiilor de interes public;
- elaborarea planurilor de activitate, a rapoartelor periodice și anuale ale Institutului;
- elaborarea proiectului statelor de personal, a schemei de încadrare a personalului, a bugetului Institutului pentru următorul an;
- elaborarea procedurilor și actelor interne în domeniile-cheie de activitate a Institutului;
- organizarea concursului de ocupare a funcțiilor, conform statelor de personal; perfectarea dosarelor personale (contracte individuale de muncă, fișe de post);
- organizarea stagiilor de mobilitate a staff-ului, a personalului de specialitate în vederea studierii bunelor practici ale universităților din țările europene;
- asigurarea Institutului cu infrastructură digitală, dotarea cu echipamente, software și alte tehnologii informaționale și comunicaționale;
- digitalizarea proceselor administrative ale Institutului, dezvoltarea și implementarea instrumentelor digitale în vederea eficientizării managementului activităților-cheie, simplificării procedurilor de documentare și raportare;
- crearea și gestionarea Registrului Național al Mentorilor, Registrului Național al Cadrelor Didactice Debutante; completarea bazei de date privind înscrierea, evidenţa formabililor, dinamica contingentului etc.;
- analiza continuă a calității activităților realizate de Institut, organizarea întâlnirilor periodice cu beneficiarii și realizarea studiilor de cercetare a nevoilor, aşteptărilor și a gradului lor de satisfacție;
- participare la elaborarea proiectelor de acte normative aferente atribuțiilor Institutului;
- alte activități, în acord cu misiunea și funcțiile Institutului.
Veaceslav Rusu
șef Direcție Management Instituțional
Luminița Cucu
Specialistă principală Comunicare
Aurelia Feghiu
Specialistă principală Secretariat și Logistică
Victoria Lupan
Specialistă principală Achiziții