Conferința „Schimb de bune practici privind prevenirea abandonului școlar. Dimensiunea europeană a prezenței la școală”

coperta

La 9 mai 2026, Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL) a participat la Conferința „Schimb de bune practici privind prevenirea abandonului școlar. Dimensiunea europeană a prezenței la școală”, desfășurată la Chișinău, eveniment organizat sub egida PNRAS - Programul Național pentru Reducerea Abandonului Școlar.

Conferința a reunit 120 de manageri școlari din România, alături de experți în educație și directori ai instituțiilor de învățământ din Republica Moldova, facilitând un dialog profesionist despre bune practici și soluții concrete pentru prevenirea abandonului școlar și dezvoltarea unei școli incluzive, centrate pe nevoile fiecărui elev.

În cadrul panelurilor și sesiunilor tematice dedicate mentoratului, educației nonformale și cooperării europene în educație, participanții au analizat modele de intervenție și experiențe relevante orientate spre creșterea prezenței elevilor la școală și consolidarea comunităților educaționale.

În panelul „Mentoratul și comunitatea de învățare – schimb de idei și bune practici în prevenirea abandonului școlar”, doamna Lucia Caciuc-Roșioru, specialistă principală în cadrul INEL, a evidențiat rolul mentoratului și al comunităților profesionale în crearea unui mediu educațional în care fiecare copil se simte văzut, susținut și motivat să rămână aproape de școală. În intervenția sa, a subliniat faptul că mentoratul înseamnă prezență autentică, încredere și relații care contribuie la starea de bine a elevului și la apartenența sa la comunitatea școlară.

Participarea la acest eveniment completează direcțiile strategice promovate de Institutul Național pentru Educație și Leadership prin programele „Investim în directori. Leadership și transformare organizațională” și „Școlile Model” - inițiative dedicate dezvoltării leadershipului educațional, mentoratului și consolidării unei școli în care fiecare elev contează.

Administrator
Ultima actualizare: 11 Mai 2026 - 17:19

ANUNȚ DE SELECȚIE

Coperta

Experți pentru elaborarea unui set de Instrumente de evaluare a competențelor profesionale ale absolvenților programelor pedagogice (nivelul CNC 6)

1. Context
Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL), în colaborare cu Ministerul Educației și Cercetării, lansează apelul de selecție a 9 experți pentru elaborarea unui set de instrumente de evaluare a competențelor profesionale ale absolvenților programelor pedagogice (nivelul CNC 6). 

2. Scop
Elaborarea unui set de Instrumente de evaluare a competențelor profesionale ale absolvenților programelor pedagogice (nivelul CNC 6), pentru domeniile de formare profesională: Pedagogie în învățământul primar (1 expert), Pedagogie preșcolară (1 expert), Profesor cu specializare la diverse discipline școlare (7 experți, specialitățile: 0114.1 Matematică; 0114.3 Fizică; 0114.5 Chimie; 0114.6 Biologie; 0114.7 Geografie; 0114.8 Limba și literatura română;  0114.11 Istorie).  

3. Responsabilități principale:
- dezvoltarea matricei de specificații și a instrumentului (itemi, probe); 
- elaborarea descriptorilor de performanță și a grilelor de evaluare; 
- participarea la validarea și pilotarea instrumentului. 

4. Profilul candidatului:
- studii superioare în domeniul științelor educației (conform domeniului de formare profesională pentru care candidatul aplică); 
- experiență în evaluare educațională / curriculum / politici educaționale; 
- experiență în elaborarea instrumentelor de evaluare; 
- capacitate de analiză și coordonare metodologică. 

5. Livrabile:
- instrument de evaluare; 
- matrice de specificații; 
- grilă și descriptori de evaluare. 

6. Aplicare
Termen limită: 30 mai 2026
Modalitatea de depunere: completarea formularului de înscriere

https://forms.gle/v5WyEX7eH3brQckQ7 

Pentru detalii: inel@inel.md 
Doar candidații selectați vor fi contactați.
 

Administrator
Ultima actualizare: 7 Mai 2026 - 10:43

Anunț de selectare a experților

coperta

Institutul Național pentru Educație Leaderschip (INEL) anunță lansarea procesului de selectare a 2 experți (formatori) pentru organizarea – Training of Trainers (ToT), în cadrul programului de formare a mentorilor-formatori de practică pedagogică (MFPP).
Context. Programul vizează formarea unui grup de 25 mentori-formatori de practică pedagogică, care vor fi pregătiți să ofere ulterior programe formare în domeniul mentoratului de practică pedagogică.

Responsabilitățile experților:
- Analiza și adaptarea curriculumului
- Livrarea programului de formare (5 zile)
- Facilitarea procesului de învățare
- Evaluare și raportare

Profilul expertului:
- Experiență în formarea adulților
- Experiență în mentorat în educație
- Experiență în coordonarea și organizarea stagiilor de Practică pedagogică
- Abilități de facilitare și comunicare

INEL este o organizație dedicată dezvoltării sistemului educațional din Republica Moldova, prin promovarea cercetării, formării profesionale și inovării în educație. Prin inițiativele sale, INEL contribuie la consolidarea capacităților cadrelor didactice și la
îmbunătățirea calității procesului educațional.

Perioada de organizare a programului de formare. Programul de formare Training of Trainers (ToT) va fi organizat în perioada 22–26 iunie 2026, în municipiul Chișinău, în format fizic. Durata programului este de 5 zile consecutive, cu activități zilnice de aproximativ 8 ore.

Modalitatea de depunere: completarea formularului de înscriere

https://forms.gle/vZkY1CRxQxuTJXCv7 

Termen limită de aplicare
Dosarele de aplicare vor fi depuse în până la 30 mai, ora 17.00.

TERMENI DE REFERINȚĂ (ToR) pentru Angajarea a 2 Experți pentru Programul de Formare a Formatorilor pentru Mentorii de Practică Pedagogică | Institutul Național pentru Educație și Leadership

Administrator
Ultima actualizare: 8 Mai 2026 - 10:31

De la epuizare la echilibru – instrumente practice pentru sănătatea psiho-emoțională a educatorilor

coperta

La data de 24 aprilie 2026, educatorii și personalul auxiliar din instituțiile de educație timpurie din raionul Strășeni au participat la activitatea de formare „Reîncărcarea Bateriilor: De la Epuizare la Echilibru”, dedicată consolidării rezilienței profesionale și menținerii sănătății psiho-emoționale.

Activitatea a fost facilitată de Cezara Popel, specialistă principală în cadrul INEL, care a ghidat participanții printr-un parcurs aplicativ, centrat pe conștientizare, autoreglare și dezvoltarea unor obiceiuri sănătoase în viața profesională.

Evenimentul a avut drept obiectiv oferirea unor instrumente practice pentru gestionarea stresului și prevenirea fenomenului de burnout, contribuind astfel la dezvoltarea unui climat educațional echilibrat și sigur pentru copii.

Activitatea a debutat cu exercițiul simbolic „Paharul cu apă”, care a ilustrat povara emoțională acumulată în timp. Prin utilizarea „Barometrului Emoțional”, participanții au reflectat asupra propriei stări, înțelegând că impactul stresului este determinat nu doar de intensitate, ci mai ales de durata acestuia.

Un moment important al formării l-a constituit explorarea mecanismelor biologice ale stresului și aplicarea unor tehnici simple de autoreglare, precum exercițiile de respirație (tehnica 4-7-8). În acest context, s-a evidențiat rolul educatorului ca „termostat emoțional”, capabil să influențeze starea copiilor prin echilibru și calm.

În cadrul atelierului, participanții au identificat principalii factori de risc și au elaborat un set de 12 ritualuri de bine, menite să susțină echilibrul zilnic. Printre acestea se regăsesc practicarea recunoștinței, deconectarea digitală, utilizarea umorului și cultivarea relațiilor pozitive.

Activitatea s-a încheiat cu o reflecție inspirațională – „Lecția boabelor de cafea”, care transmite un mesaj puternic despre capacitatea de a transforma provocările în oportunități de creștere.

Această inițiativă face parte din eforturile continue ale Institutul Național pentru Educație și Leadership de a sprijini cadrele didactice, promovând ideea că bunăstarea educatorului este esențială pentru dezvoltarea armonioasă a fiecărui copil.

Administrator
Ultima actualizare: 28 Apr 2026 - 17:14

CALL FOR SELECTION OF EXPERTS / TRAINERS FOR THE DELIVERY OF TRAINING PROGRAMMES FOR UNIVERSITY MANAGERS

coperta

The National Institute for Education and Leadership (INEL), acting as an Independent Technical Entity (ITE) designated to implement training and certification activities for university managers, is launching a call for the selection of experts/trainers who will contribute to the delivery of training programmes for leadership staff in higher education institutions in the Republic of Moldova.

This activity is carried out within the project “Higher Education in Moldova” (HEM), implemented by the Ministry of Education and Research with the support of the World Bank. https://docs.google.com/document/d/1j-O5xDCrnoe3LY8zJQrJAkmtf6C9bjE0/edit

Purpose.
The objective of this call is to engage qualified experts/trainers to design and deliver training programs for university administrators, aimed at strengthening the managerial competencies required for effective leadership, coordination, and administrative support functions within higher education institutions.

Responsibilities of experts/trainers (ToR: https://docs.google.com/document/d/1WVd8eN98y1c8DkoaAAO6Ma_3YGm_HXga/edit?usp=drive_link&ouid=118250100018157720993&rtpof=true&sd=true)

Deadline for submission: 30 April 2026, 17:00. 

Application dossiers shall be submitted in electronic format to the following email address: secretariat@inel.md, inel@inel.md, with the subject line: Application – Experts/Trainers (HEM Project).

Contact for inquiries: Contact person: Violeta Bulat,
Email: violeta_bulat@yahoo.com, Phone: +373 60039972  

Administrator
Ultima actualizare: 9 Apr 2026 - 15:31