De la pilot la practică: viziune pentru formarea cadrelor didactice de mâine

Coperta

După un an de pilotare, monitorizare și evaluare, Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL) a reunit actorii implicați în pilotarea noului Regulament-cadru privind practica pedagogică, aprobat prin Ordinul MEC 1070 din 30.06.2025, în cadrul evenimentului de totalizare „De la pilot la practică: viziune pentru formarea cadrelor didactice de mâine”.

Pe parcursul anului de studii 2025–2026, INEL a pilotat noul model de practică pedagogică, în parteneriat cu Universitatea Pedagogică de Stat „Ion Creangă”, instituție-pilot. La eveniment au participat reprezentanți ai Universității de Stat din Moldova și ai Universității de Stat „Alecu Russo” din Bălți, alături de studenți și mentori din instituțiile-bază de practică pedagogică.

În această perioadă, echipa INEL a monitorizat implementarea, a colectat feedback de la actorii implicați și a elaborat Raportul de evaluare, care sintetizează rezultatele obținute, provocările identificate și recomandările pentru revizuirea Regulamentului-cadru și extinderea modelului la nivel național.

Evenimentul a oferit un cadru de dialog între reprezentanții Ministerului Educației și Cercetării (MEC), universități, instituții-bază de practică pedagogică, mentori și studenți, valorificând experiențele și lecțiile rezultate din procesul de pilotare.

Un moment special l-a constituit acordarea plachetelor de recunoaștere instituțională instituțiilor-bază de practică pedagogică, în semn de apreciere pentru implicarea și contribuția lor la modernizarea formării inițiale a cadrelor didactice din Republica Moldova.

Prin acest demers, INEL reconfirmă importanța parteneriatelor și a deciziilor fundamentate pe evidențe în dezvoltarea unui sistem de formare inițială relevant și de calitate. 

Administrator
Ultima actualizare: 1 Iul 2026 - 16:29

Concursul de repartizare a absolventilor în câmpul muncii pe funcții didactice vacante, ediția 2026

Coperta

De ce să alegi profesia didactică?

Imaginează-ți că, peste ani, succesul unui medic, al unui inginer, al unui antreprenor sau al unui lider va purta și amprenta contribuției tale. Cariera didactică îți oferă șansa de a inspira, de a ghida și de a modela destine, transformând cunoașterea în oportunități și potențialul în performanță. Alegând să fii profesor, alegi să construiești viitorul, în fiecare zi.

Alegând profesia de cadru didactic, nu pornești singur la drum. Institutul Național pentru Educație și Leadership susține integrarea și dezvoltarea profesională a cadrelor didactice debutante prin programe de mentorat, activități de formare și Rețeaua Cadrelor Didactice Debutante, o comunitate profesională în care tinerii profesori învață unii de la alții, împărtășesc experiențe, beneficiază de sprijin reciproc și își dezvoltă competențele necesare pentru o carieră de succes în educație.

Cine poate participa?

  • Absolvenți ai programelor de studii pedagogice;
  • Absolvenți ai programelor universitare din domeniul Educației;
  • Absolvenți ai altor domenii conexe disciplinelor școlare care au urmat sau urmează să urmeze modulul psihopedagogic;
  • Persoane cu vârsta de până la 35 de ani.

Beneficii pentru cadrele didactice debutante

Alegând cariera didactică, beneficiezi de sprijin concret pentru integrarea și dezvoltarea profesională:

  • indemnizație unică acordată de stat pentru susținerea începutului de carieră;
  • reducerea la 75% a normei didactice în primii 5 ani de activitate;
  • compensații în valoare de 4.000 de lei anual pentru procurarea materialelor și utilajelor didactice;
  • până la 62 de zile calendaristice de concediu anual;
  • asistență și ghidare din partea unui cadru didactic mentor în primii 5 ani de activitate;
  • oportunități de dezvoltare profesională și evoluție în carieră.

Calendarul concursului

1–15 iulie 2026 – depunerea dosarelor și desfășurarea concursului;

20 iulie 2026 – anunțarea prealabilă a rezultatelor;

24 iulie 2026 – publicarea ordinului de repartizare.

Înscrierile la concurs se desfășoară în perioada 1–15 iulie 2026.
Administrator
Ultima actualizare: 18 Iunie 2026 - 17:02

Rezultate, impact și perspective!

coperta

La 17 iunie 2026, Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL), cu sprijinul Ministerului Educației și Cercetării, a organizat Conferința de Totalizare a Programului „Investim în directori: Leadership și transformare organizațională”, dedicată reflecției asupra unui an de învățare, colaborare și schimbare în instituțiile de învățământ participante.

Evenimentul a reunit directori, mentori naționali și parteneri educaționali, care au prezentat rezultatele obținute, provocările depășite și lecțiile învățate în procesul de transformare organizațională.

Prin dialog, schimb de bune practici și sesiuni interactive, participanții au evidențiat rolul leadershipului în dezvoltarea unor școli mai puternice, mai inovatoare și orientate spre starea de bine a comunității educaționale.

 Conferința s-a încheiat cu recunoașterea realizărilor echipelor participante și cu angajamentul de a continua procesul de transformare în educație.
 

Administrator
Ultima actualizare: 18 Iunie 2026 - 16:01

APEL DE ÎNSCRIERE

Coperta
APEL DE ÎNSCRIERE

Programul de formare a mentorilor în leadership educațional

Institutul Național pentru Educație și Leadership (INEL), în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova și Fondul Națiunilor Unite pentru Copii din Republica Moldova, lansează apelul de înscriere pentru selectarea participanților la Programul de formare a mentorilor în leadership educațional.

Despre program

Programul este destinat constituirii unei rețele naționale de mentori care vor sprijini directorii în primii ani de activitate managerială.

Directorii aflați la început de carieră managerială au nevoie nu doar de informații și proceduri administrative, ci și de sprijin profesional pentru dezvoltarea leadershipului, consolidarea încrederii, gestionarea provocărilor și dezvoltarea instituției pe care o conduc.

Mentoratul este una dintre cele mai eficiente modalități de integrare și dezvoltare profesională a liderilor educaționali. Un mentor experimentat poate accelera procesul de învățare, poate facilita reflecția profesională și poate contribui la succesul directorilor debutanți.

Prin acest program, INEL își propune să dezvolte o comunitate de lideri educaționali care împărtășesc experiență, inspiră schimbarea și contribuie la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe încredere, colaborare și învățare continuă.

Cine poate aplica?

  • Profesioniști cu experiență relevantă în funcții de conducere și leadership educațional;
  • Persoane care au demonstrat capacitatea de a iniția și coordona procese de dezvoltare instituțională;
  • Profesioniști interesați de sprijinirea și dezvoltarea altor lideri educaționali;
  • Persoane cu abilități de comunicare, colaborare și reflecție profesională;
  • Persoane disponibile să participe integral la program și să desfășoare activități de mentorat ulterior formării.

Ce oferă programul?

  • Formare specializată în mentorat și leadership educațional;
  • Acces la resurse și instrumente moderne de mentorat;
  • Oportunități de schimb de experiență și colaborare profesională;
  • Integrarea într-o rețea națională de mentori în leadership educațional.

Procesul de selecție

Criterii de selecție

1. Experiență managerială în educație, minimum 5 ani.

2. Disponibilitate pentru participarea integrală la activitățile programului.

3. Motivație pentru asumarea rolului de mentor în leadership.

Etapele selecției

Etapa I: analiza dosarelor depuse.

Etapa II: interviu de selecție pentru candidații preselectați.

Procesul de selecție va avea la bază principiile transparenței, echității, meritocrației și egalității de șanse.

Termen-limită pentru depunerea candidaturilor: 30 iunie 2026

Informații suplimentare

Email: secretariat@inel.md

Persoană de contact: Aurelia Feghiu

Telefon: +373 61154040

Investim în lideri care dezvoltă lideri!

Împreună construim o comunitate profesională care inspiră, susține și transformă educația din Republica Moldova.

Administrator2
Ultima actualizare: 11 Iunie 2026 - 17:01

Curajul de a transforma educația

coperta

Peste 150 de tineri specialiști aflați în primii trei ani de activitate didactică au participat la evenimentul „Curajul de a transforma educația”, desfășurat în cadrul Săptămânii Educației, ediția a III-a. Activitatea a oferit un spațiu de dialog, învățare și conectare profesională pentru cadrele didactice debutante, evidențiind importanța sprijinului acordat profesorilor aflați la început de drum și rolul comunității profesionale în procesul de transformare a educației.

Mesaje de susținere și încurajare au fost adresate de 

  • Galina Rusu, Secretar General al Ministerului Educației și Cercetării, 
  • Lucia Argint, șefa Secției Monitorizare și Evaluare în Învățământul General din cadrul Ministerului Educației și Cercetării, 
  • Viorica Andritchi, directoarea Institutului Național pentru Educație și Leadership, și 
  • Viorica Cojocaru, șefa Direcției Formare Inițială și Managementul Proiectelor din cadrul INEL. 

Intervențiile invitaților au evidențiat importanța mentoratului, a colaborării și a dezvoltării profesionale continue, încurajând tinerii profesori să își valorifice potențialul și să contribuie activ la modernizarea sistemului educațional.
Dialogul s-a concentrat pe programele de suport dedicate cadrelor didactice debutante, oportunitățile de dezvoltare profesională și rolul Asociației Cadrelor Didactice Debutante „Pro Edu Start” în consolidarea unei comunități profesionale active. Participanții interesați au avut posibilitatea să completeze cereri de aderare la asociație.

În cadrul evenimentului au fost organizate șapte ateliere practice, facilitate de tinere cadre didactice și specialiști ai Institutului Național pentru Educație și Leadership. Activitățile au fost dedicate unor metode și instrumente relevante, utile și ușor de aplicat la clasă, precum metode interactive pentru lecții dinamice, exerciții participative de analiză a situațiilor reale, activități dedicate dezvoltării încrederii și colaborării, jocuri educaționale fără utilizarea gadgeturilor, exerciții de comunicare și reflecție pedagogică, precum și utilizarea instrumentelor de inteligență artificială în educație.

Programul a continuat cu activitatea „Escape Room pedagogic – joc de echipă”, în cadrul căreia participanții au identificat soluții pentru diverse situații din practica educațională. La final au fost prezentate în plen concluziile și ideile formulate în cadrul atelierelor. Evenimentul s-a încheiat într-o atmosferă motivațională, participanții având ocazia să celebreze reușitele de până acum și curajul de a contribui la transformarea educației.

Un gest de susținere pentru tinerii specialiști a venit și din partea companiei Librarius, care a oferit cărți tinerilor care au facilitat atelierele, încurajând astfel dezvoltarea profesională și pasiunea pentru educație.

Evenimentul a fost organizat de Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova, în parteneriat cu Institutul Național pentru Educație și Leadership, cu sprijinul Banca Mondială, prin intermediul proiectului „Îmbunătățirea Calității Educației”.
 

Administrator
Ultima actualizare: 25 Mai 2026 - 12:00